Könnerclub

25. Februar 2020

- Könner für Menschen –in einer starken Gruppe

So lautet unser Leitbild.

Wir sind eine mit­tel­stän­di­sche fa­mi­li­en­geführ­te Fir­men­grup­pe, die sich mit elf ei­gen­stän­di­gen Toch­ter­ge­sell­schaf­ten und 400 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern um das Thema Hei­zung-Kli­ma-Sa­ni­tär küm­mert. Dabei bie­ten wir als star­ke Marke in­di­vi­du­el­le Lö­sun­gen in den Be­rei­chen En­er­gie- und Ge­bäu­de­tech­nik, Bad und Hei­zung sowie als En­er­gie­dienst­leis­ter.

In der täg­li­chen Ar­beit geht es darum re­ak­ti­ons­fä­hig zu sein, den Kun­den ab­zu­ho­len und schlag­kräf­tig von der Kun­den­wunscher­fas­sung bis zum Pro­jekt­er­folg zu ar­bei­ten. Dabei wis­sen wir, dass ein gutes Pro­jekt nur durch gute Zu­sam­men­ar­beit zwi­schen Men­schen zu­stan­de kommt. Wes­halb wir neben der fach­li­chen Qua­li­fi­ka­ti­on auch Schu­lung und Wei­ter­bil­dung von kom­mu­ni­ka­ti­ven Fä­hig­kei­ten vor­wärts trei­ben.

Um unseren Personalentwicklungs- und Schulungszielen Nachdruck zu verleihen haben wir die Plattform des „Könnerclubs“ gegründet: Zum einen sind dies Schulungsräume in der Dr.-Kurt-Steim-Str. 9 in 78713 Schramberg-Sulgen, die optimale Möglichkeiten bieten Seminare und Schulungen sowie Tagungen und Sonderveranstaltungen abzuhalten.

Gleichzeitig soll der „Könnerclub“ als Symbol auch dafür stehen, dass wir auf die Fort- und Weiterbildung sowie auf die gesamte Personalentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hohen Wert legen. Dies soll zum Ausdruck kommen, in dem Inhouse-Seminare organisiert, angeboten und durchgeführt werden. Diese Seminare können technisch fachlicher Natur sein, können ebenso allerdings auch übergeordnete Themen wie Kommunikation, Gesundheitsmanagement, Methodenkompetenz und weitere Themen umfassen.